Previdenza in Azienda

  Si sente parlare sempre più spesso di welfare aziendale soprattutto dopo le incentivazioni introdotte prima dalla Finanziaria 2006 e successivamente da quella per il 2007. Di cosa si tratta esattamente? In cosa consiste un piano di welfare aziendale? Quali benefici fiscali porta? A queste e ad altre domande rinviamo ai futuri approfondimenti, ora vogliamo [...]

Sotto la spinta di una crescente domanda di servizi da parte dei lavoratori e alla luce delle significative agevolazioni fiscali riconosciute dalla normativa vigente, un numero crescente di imprese sta arricchendo il sistema di welfare aziendale a disposizione dei propri dipendenti, affiancando agli strumenti retributivi di tipo monetario (salario e retribuzione variabile) strumenti non monetari [...]

Generalmente il trattamento di fine rapporto  viene utilizzato dalle aziende come “forma di autofinanziamento” e la possibilità che il dipendente chieda di conferirlo ad una forma di previdenza complementare non è sempre ben vista dal datore di lavoro perché ritenuto un costo. Questo modo di pensare generalizzato, molto probabilmente, è dovuto alla mancanza di una [...]