Il TFR pregresso

La possibilità di utilizzare il TFR quale forma di finanziamento per la previdenza complementare è certamente uno degli incentivi maggiori per i lavoratori dipendenti per aderire a un fondo pensione.
È così possibile contare su un versamento cospicuo e costante, senza rinunciare a quote consistenti di reddito, e si può beneficiare dei maggiori rendimenti derivanti dagli investimenti dei fondi pensione rispetto alla rivalutazione del TFR che rimane in azienda.

Non tutti sanno che è possibile versare al fondo pensione anche il TFR pregresso, cioè le quote di trattamento di fine rapporto già maturate e accantonate presso il datore di lavoro, prima dell’adesione alla previdenza complementare.

Il conferimento del TFR pregresso è possibile attraverso un accordo tra il lavoratore e il datore di lavoro e attualmente, per le aziende con più di 49 dipendenti, non è possibile effettuare procedure di trasferimento del TFR accumulato nel fondo di tesoreria Inps a un fondo pensione complementare.

Per effettuare il versamento del TFR pregresso, il datore di lavoro dovrà compilare uno schema o tracciato riportante i dati di ogni aderente e distinguendo tra le quote maturate prima del 2000, tra il 2001 e il 2006 e dal 2007.

 

  • Federico Salieri Feb 2, 2018, 2:12 pm

    Buongiorno, a proposito della necessita’ per il datore di lavoro di distinguere tra le quote di TFR maturate prima del 2000, quelle tra il 2001 e il 2006, e quelle dal 2007 in poi, vorrei sapere se e come viene tassato il TFR pregresso nel momento in cui viene conferito al fondo pensione (specialmente in dipendenza dei tre diversi periodi sopra citati), e infine come i tre periodi sopra citati influiscono sulla tassazione nel momento in cui il fondo pensione eroga la pensione integrativa. Grazie.

    • Giuseppe Guttadauro Feb 25, 2018, 12:44 am

      Il trattamento di fine rapporto conferito a una forma di previdenza complementare viene tassato in base alla normativa vigente nel momento della sua maturazione.

      Lo staff di infoprevidenza

  • Alessandro Fabbrizzi Apr 13, 2018, 12:35 pm

    Buongiorno, sono un dipendente di un’azienda con meno di 50 dipendenti assunto nel 2001, ho aderito a una forma di previdenza complementare nel 2016 conferendoci il TFR; volevo sapere se è possibile conferire al fondo pensione il TFR pregresso maturato dal 1 gennaio 2007 in poi, per lasciarmene una parte in azienda visto che non c’è un’agevolazione fiscale, oppure è obbligatorio conferire l’intero stock di TFR pregresso
    Saluti

    • Giuseppe Guttadauro Apr 21, 2018, 2:38 pm

      Il TFR maturato dal 1° gennaio 2007 al 2015 se trasferito al fondo pensione gode di un beneficio fiscale tra la tassazione separata che avrebbe se liquidato dall’azienda e l’imposta sostitutiva dal 15 al 9% se liquidato dal fondo pensione.
      In presenza di un accordo con il datore di lavoro è possibile trasferire, anche in parte, il TFR pregresso.

      Lo staff di Infoprevidenza

  • Giovanni Barnini Mag 5, 2018, 6:12 pm

    Buonasera il mio tfr è rimasto in azienda. Sono un dipendente Alitalia ora vorrei trasferirlo al mio fondo pensione. Lo posso trasferire ? In azienda non trovo alcun ufficio predisposta a talè operazione. Grazie

    • Giuseppe Guttadauro Mag 7, 2018, 7:09 pm

      Buongiorno Signor Barnini,
      la possibilità di trasferire il tfr pregresso in una forma di previdenza complementare è possibile solo con il beneplacito del datore di lavoro.
      Cordiali saluti,

      Lo staff di Infoprevidenza

  • Stefano Russo Giu 18, 2018, 4:22 pm

    Buongiorno, sono un dipendente di un’azienda con più di 50 dipendenti assunto nel 2009, ho aderito a una forma di previdenza complementare nel 2012 conferendoci il TFR; volevo sapere se è possibile conferire al fondo pensione il TFR pregresso maturato dal 2009 al 2012? Grazie
    Saluti

    • Giuseppe Guttadauro Lug 21, 2018, 2:03 pm

      In presenza di accordo con il datore di lavoro è possibile conferire anche il TFR pregresso.

      lo staff di Infoprevidenza

  • Andreana Ott 31, 2018, 4:08 pm

    Buonasera,

    sono dipendente di un’azienda con più di 50 dipendenti e, all’assunzione, non ho espresso preferenze per la destinazione del tfr, che quindi è rimasto in azienda. E’ possibile cambiare idea e versarlo (da ora o, meglio, versando anche il pregresso) su un fondo di categoria?

    Grazie mille

    • Giuseppe Guttadauro Ott 31, 2018, 4:24 pm

      Certamente, Lei potrà chiedere in qualsiasi momento di versare il TFR maturando (futuro) a una qualsiasi forma di previdenza complementare.
      Per quanto riguarda il TFR pregresso, il conferimento è possibile previo consenso da parte del datore di lavoro.

      Lo staff di Infoprevidenza

      • luisa Nov 6, 2019, 3:44 pm

        io sono stata assunta nel 09/2011 ed ho lasciato il tfr in azienda; adesso nel 11/2019 vorrei aderire al fondo Fon.te fodn odi prev. complementare di categoria…posso conferire anche il tfr pregresso, ovvero, quello che ad oggi è maturato??? Nel caso in cui, senza il beneplacito del datore di lavoro, aderissi al fondo solo a mezzo versamento del tfr maturando…in futuro potrei chiedere un anticipo del tfr maturato (visto che sono trascorsi più di 8 anni dalla mia assunzione) da quello che lascerei in azienda dopo la mia adesione al fon.te?

        • Giuseppe Guttadauro Nov 6, 2019, 6:34 pm

          Per poter trasferire il TFR pregresso è sempre necessario il nulla osta del datore di lavoro.
          Trascorsi 8 anni di anzianità lavorativa è possibile richiedere un’anticipazione sul TFR rimasto in azienda.

  • alberto Feb 13, 2019, 11:32 pm

    Buongiorno, sono un dipendete di un azienda con più di 50 dipendenti e nel 2006 non lasciato il mio TFR in azienda.
    é possibile spostare il TFR confluito presso la Tesoreria dell’IMPS ad un fondo pensione di categoria?

    Grazie

    • Giuseppe Guttadauro Feb 14, 2019, 10:17 am

      Buongiorno, purtroppo non è possibile trasferire il TFR confluito nel Fondo Tesoreia che verrà dallo stesso liquidato al raggiungimento del requisito per la pensione. E’ però possibile (e consigliabile) destinare il TFR futuro ad una forma di previdenza complementare.
      Cordiali saluti

  • Fabrizio Feb 20, 2019, 7:48 pm

    Buona sera
    sono dipendente di azienda privata con più di 50 dipendenti.
    Sono lavoratore dipendente dall’anno 1988.
    Sono stato assunto presso l’attuale azienda a febbraio 1997 e a giugno 1998 ho aderito al Fondo previdenza complementare, trasferendo allo stesso il 50% di quanto maturato mensilmente come tfr. Il TFR rimasto in azienda presenta oggi una consistenza suddivisa tra “quota c/ditta” e “quota fondo inps”. E’ mia intenzione trasferire al Fondo previdenza complementare il TFR pregresso per la sola quota TFR c/ditta, così come da accordo aziendale raggiunto. Il chiarimento che vi pongo è:
    la “quota c/ditta” che posso trasferire è quella maturata ad oggi? oppure è quella maturata esclusivamente fino a maggio 1998, ovvero prima dell’adesione al fondo complementare?
    Grazie in anticipo per il chiarimento

    • Giuseppe Guttadauro Feb 24, 2019, 7:29 pm

      Il trasferimento del TFR pregresso (maturato precedentemente in azienda) è possibile a condizione ci sia la disponibilità dell’azienda.
      Nessun problema invece per il TFR maturando.

  • Davide Mar 28, 2019, 12:11 am

    Volevo chiedere una cosa in merito allo spostamento del tfr pregresso da azienda a fondo pensione .
    Se il mio datore di lavoro si oppone allo spostamento del TFR pregresso ad un fondo pensione da me scelto , posso far qualcosa o lui ha , per così dire , “pieni poteri” e la facoltà di trattanere coattamente il tfr in azienda ?
    GRAZIE

    • Giuseppe Guttadauro Mar 29, 2019, 5:49 pm

      Il TFR pregresso può essere trasferito al Fondo pensione solo con il consenso del datore di lavoro, senza questo il TFR pregresso resta in azienda

  • Roberto Ago 6, 2019, 3:34 pm

    Se conferissi il TFR maturando al fondo ma il datore non accordasse il trasferimento di quello pregresso, sarebbe comunque tenuto a rivalutarlo (il pregresso?). Che vantaggi potrebbe avere il datore nel trasferimento al fondo complementare (uno evidente mi sembrerebbe appunto la rivalutazione nel caso in cui fosse dovuta)?

    • Giuseppe Guttadauro Ago 10, 2019, 10:50 am

      Certamente, il TFR pregresso che resta in azienda deve essere rivalutato annualmente (1,5% + 75% dell’inflazione). Il datore di lavoro, oltre alla mancata rivalutazione, ha una serie di misure di compensazione previste per legge nel caso il dipendente trasferisca il TFR a una forma di previdenza complementare

  • serena stanganelli Nov 6, 2019, 12:03 pm

    Buongiorno è possibile trasferire il tfr versato in tesoreria ad un fondo di previdenza complementare ? L’Inps in quanto soggetto gestore del fondo di tesoreria si è espresso con provvedimenti propri e modalità operative per il trasferimento del tfr ai vari fondi ?

    • Giuseppe Guttadauro Nov 6, 2019, 6:35 pm

      Il TFR versato al Fondo tesoreria non può essere trasferito ad una forma di previdenza complementare ma esigibile solo alla maturazione dei requisiti per il pensionamento previsti dal regime obbligatorio di appartenenza.

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